??谑屑o委監委所屬事業單位2023年公開招聘工作人員公告(第一號)
??谑辛糁弥行臑楹?谑屑o委監委下屬的副處級公益一類事業單位。根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516?號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2?號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3?號)等文件規定要求,我委面向社會公開招聘??谑辛糁弥行墓ぷ魅藛T,現將有關事項公告如下:
一、招聘人數、崗位及薪酬待遇
公開招聘事業單位人員4名,為??谑辛糁弥行墓芾韻?具體招聘崗位和要求詳見附件1《??谑屑o委監委所屬事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》。被聘用人員為事業單位工作人員,享受政策規定的薪酬待遇。
二、招聘范圍和資格條件
(一)招聘范圍
面向海南省公開招聘,具有海南省戶籍、現在海南省內工作的非海南籍人員,以及2023屆海南省高校畢業生(籍貫不限)均可報名。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨,熱愛祖國。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業道德,服從安排。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.年齡35周歲及以下,即1987年10月18日(含)以后出生。
6.國家承認的本科及以上學歷。
7.在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具
的同意報考證明原件(加蓋公章)。
8.在本次報名截止前取得報考崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等相關證書;取得國外或境外學歷、學位的,還須出具教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》。
9.具備崗位需要的其他條件(詳見附件1)。
10.有下列情形之一的人員不得報考:
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
(3)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理
期限未滿的。
(4)公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低
服務年限的。
(5)失信被執行人(人民法院通過司法程序認定的)。
(6)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。
(7)曾被開除公職的。
(8)按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516?號)的相關規定應當回避的。
(9)法律、法規規定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序及方法
(一)發布招聘信息
招聘信息在??谑腥嗣裾T戶網站、??谑腥肆Y源和社會保障局門戶網站、清廉??诰W站發布,信息公布時限為2023年9月28日至10月12日,共15?天。本次招聘工作后續相關公告將在??谑腥嗣裾T戶網站、清廉??诰W站發布,考生應及時關注。
(二)組織報名
1.報名方式:網絡報名,不接受現場報名,不收取報名費。
2.報名鏈接:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5816
3.報名時間:2023年10月13日9:00至10月19日12:00(節假日正常報名)。
4.報名要求:
網上報名包括提交報名表及上傳照片、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。
網上報名時應聘人員所需上傳的報名材料為以下1至10項,圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB):
(1)本人近期正面免冠1寸彩色證件照片;
(2)提供本人有效期內的二代身份證(社??ǎㄕ磧擅婧喜⒊梢粡垐D片);
(3)《??谑屑o委監委所屬事業單位公開招聘報名登記表》(附件2,請下載完整填寫并由本人簽名貼照片后,上傳圖片);
(4)畢業證、學位證(留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,還須出具教育部留學服務中心的《學歷認證書》);
(5)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(6)戶口本首頁及本人頁;
(7)在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明并加蓋公章(見附件3);
(8)未被失信懲戒承諾書(本人手簽并拍照上傳,見附件4);
(9)現在海南省內工作的非海南籍人員需上傳社保養老清單。
(10)崗位所需的其他證書和材料。
2023年10月19日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后,須在2023年10月19日12時前及時登錄報名系統,查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的應于2023年10月19日17時前補充材料重新提交,如資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統將于2023年10月19日17時準時關閉。
5.注意事項:
(1)應聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關信息,選擇符合條件崗位進行報名。本次公開招聘每位應聘人員只能報考一個崗位,資格審核通過的,不得修改報考信息。
(2)報名必須使用有效期內的二代身份證(社??ǎ?,報名與考試時使用有效期內的身份證(社??ǎ╉氁恢?。
(3)以上材料必須在規定報名時間內上傳至報名系統,并在資格復審時提供原件。應聘人員應按招聘要求如實提供有關信息和材料,凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不真實、不齊全、不清晰、不符合要求等,而導致審核結果不通過的,責任自負。
(三)資格審查
對報名應聘人員進行資格初審,招聘崗位數與符合條件應聘該崗位人數的比例原則上不低于1:3。報名時間截止后,應聘人員未達到1:3?比例的,該崗位將相應減少計劃招聘人數直至取消。資格初審合格應聘人員名單在??谑腥嗣裾T戶網站、清廉??诰W站公布。
資格審查貫穿招聘工作全過程,??谑屑o委監委全程參與和監督,在任何環節發現報考人員不符合崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘有關規定的,取消其應聘或聘用資格。
(四)考試
考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試成績按60%計入綜合成績,面試成績按40%計入綜合成績,依據“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數點后兩位。
1.?筆試。
(1)筆試方式:采取閉卷的形式。
(2)筆試內容:以崗位專業知識為主兼公共基礎知識。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
(3)筆試時間及地點:以筆試準考證為準。
(4)注意事項:應聘人員憑筆試準考證和本人居民身份證(社??ǎ┻M入考場考試。
(5)成績公布:筆試成績通過??谑腥嗣裾T戶網站、清廉??诰W站公布。
2.?面試。
筆試結束后,招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線,并在達到筆試合格分數線的報考人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位,按實際合格人數組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員,同時進入面試范圍。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺,應按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試成績低于60分的應聘人員,取消其聘用資格。面試人員名單在??谑腥嗣裾T戶網站、清廉??诰W站公布。
面試前,由招聘單位對進入面試范圍的報考人員進行資格條件復審。資格復審應提交如下材料:《??谑屑o委監委所屬事業單位公開招聘報名登記表》、本人有效期內的二代身份證(社??ǎ?、學歷證書、學位證書、戶口本、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、同意報考證明、本人近期正面免冠1寸彩色證件照片、未被失信懲戒承諾書、社保養老清單以及崗位所需的其他證書和材料。資格復審期間未能提供材料的,取消面試資格。證件及證明材料均要求提供原件及復印件,審核后保留復印件,退回原件。
(1)面試方式:采取結構化面試的方式。
(2)面試內容:綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。
(3)面試時間及地點:以面試通知單為準。
(4)注意事項:面試人員憑面試通知單和本人居民身份證(社??ǎ┻M入考場。
(5)成績公布:面試成績通過??谑腥嗣裾T戶網站、清廉??诰W站公布。
報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。
(五)體檢及考察
1.體檢
在達到面試合格分數線的人員中,根據考試綜合成績從高到低的次序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領導小組辦公室統一組織,在縣級以上綜合性醫院進行,費用由個人承擔。體檢標準參照公務員錄用標準執行。
未按規定時間參加體檢人員,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結果公示之日起3天內由本人申請復檢一次。復檢將另外選擇同級別綜合性醫院進行,以復檢結論為準。
應聘人員體檢不符合要求,不予聘用??杖睄徫幻~,從應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
2.考察
根據考試、體檢結果,按招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。應聘人員考察不符合要求,不予聘用??杖睄徫幻~,從應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補并進行體檢,合格后進行考察。
體檢和考察人選及結果在??谑腥嗣裾T戶網站、清廉??诰W站公布。
(六)確定擬聘人員并公示
根據筆試、面試、體檢和考察結果,由招聘領導小組確定擬聘用人員,并報市紀委常委會審核后,擬錄人員名單通過??谑腥嗣裾T戶網站、清廉??诰W站向社會公示,公示期7個工作日。
公示期間存在爭議的,由市紀委監委紀檢監察干部監督室負責調查處理,并將處理結果及時報送市人社局。
(七)擬聘人選核準
公示期滿后,擬聘用人員無影響聘用問題的,按規定報市人社局核準聘用人員名單。
(八)辦理聘用手續
根據市人社局出具的聘用核準通知書向市委編辦申領《空崗卡》,并辦理相關入職和聘用手續。
被聘用人員最低服務年限為5年(包括試用期),畢業生初次就業試用期1年(工作經歷超過1年的人員試用期3個月,累計就業時間不超過1年的人員試用期6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《關于??谑惺聵I單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139?號)的各項紀律規定。
本次招聘工作接受市人社局的監督指導,自覺接受群眾監督。
五、聯系方式
網上報名系統咨詢電話:0898-66502026,0898-66755323
聯系電話:0898-68723113?謝飛強、顏仕承
監督電話:0898-68723085
(所有電話接聽時間均為:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
六、本公告由??谑屑o委監委負責解釋
附件:
1.??谑屑o委監委所屬事業單位公開招聘工作人員崗位信息表
2.??谑屑o委監委所屬事業單位公開招聘報名登記表
3.同意報考證明
4.未被失信懲戒承諾書
5.專業目錄